Doel
Het doel is om consumenten te informeren over de structuur van het interne beloningsbeleid en de wijze waarop mogelijke risico’s op onzorgvuldige klantbehandeling worden beheerst.
Definities
De definities zijn overeenkomstig de definities in de procedure “Beheerst beloningsbeleid”
Intern beloningsbeleid
De beloning van onze medewerkers wordt niet beïnvloed door het aantal adviezen dat wordt gegeven of door het aantal financiële producten waarin wordt bemiddeld. Alle medewerkers binnen onze onderneming hebben een vast salaris die marktconform is. Onze medewerkers worden aangesproken en beoordeeld op integer, solide en klantgericht gedrag. De beloning van onze medewerkers wordt op basis van deze beoordeling vastgesteld.